Наставничество
для молодых мам
уязвимых категорий
Несовершеннолетним мамам–сиротам и выпускницам интернатных учреждений, которые не получили опыта родительской любви и не видели модель семьи, сложно строить семейные отношения, сложно адаптироваться к жизни в обществе и сложно найти свое место в жизни.
Зачастую они отказываются от своих детей, обрекая их на повторение сиротского сценария, получается замкнутый круг, в результате чего пополняются детские дома новыми детьми.
Некоторые наши девочки — сироты в четвертом поколении!
Особенности юных мам:
-
выпускницы интернатных учреждений в 10 раз чаще отказываются от младенцев, чем женщины, у которых есть опыт воспитания в семье;
-
73% женщин, отказывающихся от ребенка, не имеют жизненного опыта благополучной и полной семьи.
Как результат:
-
Низкая самооценка
-
Эмоциональная нестабильность
-
Агрессивное поведение
-
Искажение или отсутствие ценностей
-
Склонность к аморальному способу жизни
-
Отсутствие навыков коммуникации
-
Склонность к криминальным действиям
-
Множество зависимостей, страхов и комплексов
-
Отсутствие перспективы своего будущего
Цель программы
Профилактика отказа от детей, сохранение и укрепление семей несовершеннолетних и юных мам из числа детей-сирот, неблагополучных семей путем подбора индивидуального и, в идеале, корпоративного наставника.
Предоставление юным мамам комплексной социально-психологической помощи и создание таких условий, в которых они смогут приобрести опыт позитивного материнства и сохранения семьи. Этим мы практически уменьшаем количество сирот, находящихся в интернатных учреждениях!
Кому помогает программа:
-
Беременным девушкам, юным мамам-сиротам 14-23 лет
-
Выпускницам интернатных учреждений и девушкам из кризисных семей
-
Специалистам системы защиты детей
-
Партнерским НКО, которые внедряют программу
Что получают юные мамы?
-
Понимание своей ценности
-
Модель здорового материнства
-
Психологическое сопровождение специалистов
-
Возможность трудоустройства
-
Развитие своих талантов, способностей и навыков
-
Мотивацию и вдохновение от успешных людей
-
Всестороннюю поддержку наставника
Что получает бизнес?
-
Имидж компании в рамках КСО
-
Возможность волонтерства для своих сотрудников
-
Потенциальных сотрудников для своей компании
-
Увеличение зрелых, ответственных и социально-ориентированных сотрудников
